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      2018年放假安排來了!哪天放假?怎么倒休?加班費怎么算?一圖告訴你

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      根據《中華人民共和國勞動法》

      休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

      法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。


      以上內容來自:中國政府網

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